QVCT : Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
Selon l'ANACT, agence nationale pour l'améliorations des conditions de travail,
" Le terme QVCT désigne une démarche collective que peut mener une entreprise, une association ou une structure publique et qui répond à différentes finalités... "
Notons plus particulièrement :
une ambition conjointe : améliorer le travail dans le but de développer la santé des personnes au travail et contribuer à la performance globale (opérationnelle, économique, sociale et environnementale) de l’organisation ;
un périmètre d’action : 6 grands thèmes relatifs au travail et ses conditions de réalisation, à traiter progressivement, en faisant des liens entre-eux ;
des éléments de méthode incontournables pour installer une démarche QVCT adaptée à la structure, favoriser la participation de tous et expérimenter concrètement de nouvelles façons de travailler.
La QVCT a été promue par les partenaires sociaux dans l’Accord national interprofessionnel (Ani) du 9 décembre 2020. Cet accord complète l’Ani du 19 juin 2013 sur la qualité de vie au travail. "
C'est en quelque sorte la suite logique et naturelle de la QVT.